ハイパフォーマンス統括人材の育成支援事業

１．個別アセスメントの目的

ハイパフォーマンスディレクター・ワールドクラスコーチに求められるコンピテンシーの習得に向けて、受講者の強みや弱みを明らかにすることを目的としています。またプログラム受講前と受講開始から１年後に受験することで、アセスメント結果（リーダーシップ・スタイル）が１年間の活動によりどう変容したかを明らかにすることを目的としています。

HPDで求められるコンピテンシー

２．個別アセスメント調査方法

調査は受講者だけでなく、受講者とその観察者（直属部下）が対象。

観察者にも調査することで、受講者が部下や関係者との間においてどのような行動スタイルをとっているのか把握することを目的としています。